一、公司简介
云南省交通发展投资有限责任公司（简称“云南交发”）是云南省人民政府批准成立的国有控股企业，于2016年4月21日正式挂牌，注册资本金50亿元，主体信用评级为AA+，评级展望稳定，由云南省政府授权省交通运输厅履行对云南交发的出资人职责。
云南交发肩负着推进国高、国道项目的前期工作及“十四五”规划高速公路项目的建设、运营管理和云南省交通产业基金的募集投放管理工作，并作为PPP项目政府出资人代表履行政府出资人职责。
公司下设6家全资子公司，业务涵盖交通基础设施项目的前期工作和投融资、建设、管养、运营以及交通基建工程设计、施工、监理、检测、咨询服务等，同时积极开拓物资贸易、物业管理等市场化业务。
公司自成立以来，始终贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展指示精神和省委省政府、省交通运输厅赋予的职责使命，按照“一体两翼”和“1+N”发展战略，齐心协力、攻坚克难，扎实推进政府性事务“守好主业”，全力拓展市场化业务“奋起羽翼”，奋力突破全省县域高速公路“能通全通”、“互联互通”工程融资瓶颈，稳步推进项目前期工作、PPP项目落地和拓展公司市场化业务。
“十四五”时期，公司将以“立足云南、走出云南、走向海外”为区域定位，秉承“交融共通，智创未来”的理念，以“责任为基、质量为根、创新为魂、人和为本、平安为上、廉洁为先”的价值观为引领，以“美丽交通，幸福交发”为使命， 实施“1345”战略、坚持三大思路、聚焦四大板块、打造五大引擎、强化八大保障，势将云南交发打造为国内知名、省内一流的创新型综合交通企业。
公司办公地址为：昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋。
本次招聘由公司组成招聘领导小组委托第三方招聘服务机构同道精英（天津）信息技术有限公司(以下简称猎聘网)统一组织开展，招聘信息发布在猎聘网昆明频道官网，应聘人员通过猎聘网官网报名（网址：https://www.liepin.com/company/12449303），除猎聘网外其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布，应聘人员谨防上当受骗，因查阅其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由报考人员自行承担。
二、招聘原则
坚持德才兼备、不拘一格选人用人，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核、择优聘用。
三、招聘岗位及报名条件
本次人员招聘根据人才需求种类不同，分为社会招聘、校园招聘及特殊人才引进三个类别。
（一）社会招聘
计划招聘5个岗位，需求5人。具体招聘岗位及要求详见附件1：云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年社会招聘岗位信息表。
（二）校园招聘
计划招聘12个岗位，需求14人。具体招聘岗位及要求详见附件2：云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年校园招聘岗位信息表。
（三）特殊人才引进
计划招聘6个岗位，需求6人。具体招聘岗位及要求详见附件3：云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年特殊人才引进岗位信息表。
四、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中国国籍，遵循相关法律法规；
2.具有良好的品德和思想政治素质；
3.具有较强的工作责任心和业务能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有满足招聘岗位所需的专属条件；
6.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）报考人员还应具备以下专属条件：
1.社会招聘：
（1）具备大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁（1987年10月11日及以后出生）；
（2）具备附件1：《云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年社会招聘岗位信息表》内报考岗位对应条件。
2.校园招聘：
（1）具备全日制本科及以上学历；年龄不超过30周岁（1992年10月11日及以后出生），博士毕业生可适当放宽年龄限制；
（2）校园招聘对象应满足全日制应届毕业生条件，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（2021年、2022年）未落实工作单位；
（3）具备附件2：《云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年校园招聘岗位信息表》内报考岗位对应条件。
3.特殊人才引进：
（1）原则上需具备大学本科及以上学历，具有高级技术职称可适当放宽学历要求；具有扎实的专业知识、有一定的专业从业经验和工作业绩，能够解决本专业领域内某个方面的重要问题，能够为公司创造一定的经济效益；
（2）执行职（执）业资格制度的岗位，应取得相应的职（执）业资格证书；
（3）年龄限制为男性原则上不超过50周岁（1972年10月11日及以后出生）、女性原则上不超过45周岁（1977年10月11日及以后出生）；
（4）具备附件3：《云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年特殊人才引进岗位信息表》内报考岗位对应条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因违法、犯罪受过刑事处罚的或被开除公职(学籍）的；
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究（问责）尚在影响期内的；
4.与云南交发或所属单位签订正式劳动合同且在合同期内的；
5.国家法律、法规或云南交发规定不得录用的。
五、招聘流程
社会招聘及校园招聘
（一）报名
1.报名时间
2022年10月11日至2022年10月20日18:00时止。
2.报名方式
采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登录猎聘网昆明频道，点击：https://www.liepin.com/company/12449303进入公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击右上角“报名通道”或直接点击https://www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx：进行简历投递，并提交相应报名材料。
公司只接受应聘人员通过猎聘网投递的简历。简历初筛通过者，猎聘网会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.报名要求及须提交的资料
（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。
（2）校园招聘岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证及学位证、报到证（2022届暂未取得毕业证、学位证、报到证的，上传学历认证报告或注册备案表，同时需提供手写签字的学历承诺书（公告下方附件4学历承诺书）、2021毕业生需签署未就业承诺书（公告下方附件5未就业承诺书）、在校期间取得的获奖证书等扫描文件。
社会招聘岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职（执）业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）应聘人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。
（5）报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由猎聘网进行资格初审。满足社会招聘、校园招聘报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。若通过资格初审进入笔试人员的比例达不到规定开考比例要求，则对应岗位招聘公告延长5个自然日（在10个自然日内达不到规定开考比例的岗位中若有已经通过资格初审的人员则由猎聘网另行通知，未通过资格初审人员不予另行通知；另已经满足开考比例要求的岗位且已通过资格初审进入笔试的人员由猎聘网进行短信通知，未通过资格初审人员不予另行通知），若仍达不到开考比例的，该岗位视为流岗，不在进行后续程序。
（三）笔试
资格初审合格者方可参加笔试，笔试采用闭卷形式，纸笔答题，满分100分，考试时长120分钟，笔试分值占综合成绩的40%；考试内容包括时事政治、公共基础或行测等内容，笔试成绩排名按照录取岗位人数1:3且大于等于60分进入后续招聘环节（若成绩排名出现并列情况，则一同进入），笔试成绩及进入面试人员名单公示3个工作日。
（四）资格复审（现场确认）
笔试通过人员携带报名提交的相关材料原件进行现场资格复审，资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节，则递补笔试成绩排名人员（需满足笔试成绩大于等于60分），满足最终进入面试人员不少于1:3。资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
资格复审通过后，候选人方可进入面试，面试以半结构化方式进行，成绩满分为100分，占综合成绩的60%。
（六）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据招聘岗位的考试综合成绩从高到低顺序排名，按照拟录用人选与招聘岗位人数1:1的比例，由高至低依次推荐人选，若出现综合成绩并列的情况，则按照面试成绩由高至低依次推荐拟录用人选。综合成绩将在猎聘网昆明频道招聘网站公示，公示时间为3个工作日。
（七）拟录用人选
面试组按综合成绩择优提出拟录用或递补人选建议；拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。
（八）信用承诺（背景调查）
由猎聘网对拟录用人选开展信用承诺（背景调查）工作，包含个人基础信息验证、学历验证、工作经历、个人征信及民事诉讼调查等，并出具相关证明材料。
（九）体检
根据拟录用人选名单参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到市级以上三甲医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员不予录用。
（十）公示
经体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。
（十一）递补录用人选
当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经信用承诺（背景调查）、体检合格、公示期满后，通知入职。
特殊人才引进
（一）报名
1.报名时间
2022年10月11日至2022年10月20日18:00时止。
2.报名方式
采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登录猎聘网昆明频道，点击：https://www.liepin.com/company/12449303进入公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击右上角“报名通道”或直接点击https://www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx进行简历投递，并提交相应报名材料。
公司只接受应聘人员通过猎聘网投递的简历。简历初筛通过者，猎聘网会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.报名要求及须提交的资料
（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。
（2）应聘人员须根据网络报名要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职（执）业资格证、获奖证书、任职文件、科技成果等）扫描文件。
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）应聘人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。
（5）报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由猎聘网进行资格初审。满足特殊人才引进报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。
（三）资格复审
特殊人才引进人员不进行笔试，资格初审合格人员直接进入资格复审，由资格复审人员携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。
（四）面试
资格复审通过后，候选人方可进入面试，面试以半结构化方式进行，面试成绩满分100分。面试组根据岗位履职能力要求对面试人员的智力、品德、综合素质、能力或工作经验等方面进行综合评判。
（五）拟录用人选
招聘面试组按面试成绩择优提出拟录用或递补人选建议；拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。
（六）信用承诺（背景调查）
由猎聘网对拟录用人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信、民事诉讼、工作履历调查等，并出具相关证明材料。
（七）体检
根据拟录用人选名单参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到市级以上三甲医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
（八）公示
经体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。
（九）递补录用人选
当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经信用承诺（背景调查）、体检合格、公示期满后，通知入职。
六、不予录用情形
（一）拟录用人选在考试、面试、信用承诺（背景调查）、体检、公示等任意环节不满足条件的，均不予以录用。
（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在云南交发公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。
（三）录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料到指定地点报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（四）国家法律、法规或云南省交通发展投资有限责任公司规定不得录用的。
七、待遇
云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。被录用人员与用人单位签订劳动合同，为公司正式员工，用人单位为员工购买“五险二金”（养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金、企业年金）；员工依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
八、注意事项
（一）本次招聘资格复审、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何收费的，均与云南省交通发展投资有限责任公司及所属企业无关。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责，公司视应聘者网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。
（五）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。
（六）应聘者需根据昆明市最新疫情防控政策配合猎聘网提供相关证明。受疫情防控等客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将在猎聘网昆明频道招聘网站进行公告。
（七）招聘期间，云南省交通发展投资有限责任公司或委托的猎聘网将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。
九、咨询方式
咨询电话：0871-65031021 （猎聘网）
0871-63401003 （人力资源部）
（联系时间：自公告发布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
十、纪律与监督
本次招聘由公司招聘工作纪律监督组全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
监督举报电话：0871-63401304
（联系时间：自公告发布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
附件1：云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年社会招聘岗位信息表.pdf
附件2：云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年校园招聘岗位信息表.pdf
附件3：云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年特殊人员引进岗位信息表.pdf
附件6《云南省交通发展投资有限责任公司所属企业2022年公开招聘诚信承诺书》.docx
云南省交通发展投资有限责任公司
2022年10月11日